Einleitung zum Video „Der Leitfaden zum Prozess“

Ein erfolgreiches Jahresfeedbackgespräch beginnt nicht erst mit dem ersten gesprochenen Satz – sondern weit davor. In diesem Video bekommst du einen klaren Überblick über den gesamten Prozess, der das Mitarbeitergespräch bei Eisbär strukturiert: von der Einladung bis zur Nachbereitung.

Du erfährst:

• Welche Schritte zur Vorbereitung wichtig sind – und warum der zeitliche Vorlauf entscheidend ist

• Wie Selbst- und Fremdeinschätzung sinnvoll miteinander verzahnt werden

• Welche Rollen du im Gespräch einnimmst – und wie du sie bewusst gestalten kannst

• Und was du tun kannst, um das Gesprächsergebnis nachhaltig in die Praxis zu überführen

Das Video zeigt dir, wie du den offiziellen Leitfaden nicht nur als formalen Ablauf nutzt, sondern als Orientierung für eine echte Führungsqualität im Alltag.