Über das Online-Training
Viel Spaß im Training mit deinem Trainer Stephan Knecht.
Führung, Aus- und Weiterbildung hat im 21. Jahrhundert einen höheren Anspruch als noch vor einigen Jahrzehnten, als rein die Hierarchie die Führung vorgab. Insbesondere wenn wir die heutige Generation Z führen und oder ausbilden wollen, sind heutzutage technische, methodische Kompetenzen und ein entsprechendes psychologisches Know-how wichtige Grundvoraussetzungen für effektives Lernen und eine gute Führungskultur.
Inhalte:
- Lernpsychologie: Wie lernen wir Menschen? Was begünstigt das Lernen?
- Lerntypen: Welche Lerntypen gibt es und wie gehe ich darauf ein?
- Lernmethoden: Welche Lernbereiche gilt es zu befeuern? Welche Methode ist abgestimmt auf den Bereich die richtige?
- Bedürfnisse und Motivation: Wie kann ich als Führungskraft führen, wenn ich die Bedürfnisse meiner MA nicht kenne?
- Motivation: Was bedeutet intrinsische und extrinsische Motivation und was hat das mit Lernen und Führung zu tun?
- Biorhythmus und Leistungskurve: Wie gestalte ich Schulungen und Übungen insbesondere bei Jugendlichen oder Heranwachsenden?
- Entwicklungsstufen: Welche Entwicklungsstufen gibt es und was ist die richtige Methode der Führung und Unterweisung?
- Gehirnmodell: Wozu gibt es zwei Hirnhälften und wie können wir das Wissen im Bereich der Aus- und Weiterbildung artgerecht nutzen?
Kursinhalte
Einführung (Copy 1)
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Wichtige Hinweise zu deinem Training (Copy 1)
Modul 1 (Copy 1)
Modul 2 (Copy 1)
Modul 3 (Copy 1)
Modul 4 (Copy 1)
Modul 5 (Copy 1)
Modul 6 (Copy 1)
Modul 7 (Copy 1)
Modul 8 (Copy 1)
Modul 9 (Copy 1)
Modul 10 (Copy 1)
Modul 11 (Copy 1)
Modul 12 (Copy 1)
Modul 13 (Copy 1)
Abschlussmodul (Copy 1)
Bewertungen und Rezensionen von Teilnehmern
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