Die Psychologie des Lernens Allianz-Direct

Über das Online-Training

Viel Spaß im Training mit deinem Trainer Stephan Knecht.

Führung, Aus- und Weiterbildung hat im 21. Jahrhundert einen höheren Anspruch als noch vor einigen Jahrzehnten, als rein die Hierarchie die Führung vorgab. Insbesondere wenn wir die heutige Generation Z führen und oder ausbilden wollen, sind heutzutage technische, methodische Kompetenzen und ein entsprechendes psychologisches Know-how wichtige Grundvoraussetzungen für effektives Lernen und eine gute Führungskultur.

Inhalte:

  • Lernpsychologie: Wie lernen wir Menschen? Was begünstigt das Lernen?
  • Lerntypen: Welche Lerntypen gibt es und wie gehe ich darauf ein?
  • Lernmethoden: Welche Lernbereiche gilt es zu befeuern? Welche Methode ist abgestimmt auf den Bereich die richtige?
  • Bedürfnisse und Motivation: Wie kann ich als Führungskraft führen, wenn ich die Bedürfnisse meiner MA nicht kenne?
  • Motivation: Was bedeutet intrinsische und extrinsische Motivation und was hat das mit Lernen und Führung zu tun?
  • Biorhythmus und Leistungskurve: Wie gestalte ich Schulungen und Übungen insbesondere bei Jugendlichen oder Heranwachsenden?
  • Entwicklungsstufen: Welche Entwicklungsstufen gibt es und was ist die richtige Methode der Führung und Unterweisung?
  • Gehirnmodell: Wozu gibt es zwei Hirnhälften und wie können wir das Wissen im Bereich der Aus- und Weiterbildung artgerecht nutzen?

 

 

Mehr anzeigen

Kursinhalte

Einführung (Copy 1)

  • Wichtige Hinweise zu deinem Training (Copy 1)

Modul 1 (Copy 1)

Modul 2 (Copy 1)

Modul 3 (Copy 1)

Modul 4 (Copy 1)

Modul 5 (Copy 1)

Modul 6 (Copy 1)

Modul 7 (Copy 1)

Modul 8 (Copy 1)

Modul 9 (Copy 1)

Modul 10 (Copy 1)

Modul 11 (Copy 1)

Modul 12 (Copy 1)

Modul 13 (Copy 1)

Abschlussmodul (Copy 1)

Bewertungen und Rezensionen von Teilnehmern

Noch keine Bewertungen
Noch keine Bewertungen