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Mitarbeiter optimal einsetzen und dauerhaft motivieren

Spitzensportler, erfolgreiche Unternehmen und Menschen, die wirklich weiter kommen wollen, nutzen es bereits! Das Reiss-Profile bildet 16 Lebens-motive eines Menschen ab und bietet einen Fingerabdruck der eigenen Persönlichkeit. Bemerkenswert dabei ist, dass die Aussage des Reiss-Profiles nicht wertend angelegt ist, sondern die Möglichkeit bietet, die individuellen Potenziale eines Menschen optimal zu erkennen und zu fördern.

Inhalte:

  • Einführung in das Reiss-Profile
  • Motivationsstrukturen erkennen und gezielt nutzen
  • Teams optimal aufeinander abstimmen
  • Brach liegende Potenziale fördern und produktiv einsetzen
  • Mitarbeiterbindung durch intrinsische Motivation

Erstmalig besteht mit Hilfe des Reiss-Profiles die Möglichkeit, eine genaue Analyse der eigenen Persönlichkeits- und Motivationsstruktur zu erstellen.

  • Sie erkennen die Motivationsstruktur Ihrer Mitarbeiter
  • Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Mitarbeiter optimal im Unternehmen einzusetzen
  • Sie haben die Möglichkeit bei Ihren Mitarbeitern eine hohe intrinsische Motivation zu erzeugen
  • Sie schaffen eine Mitarbeiterbindung durch die Einbindung der individuellen Bedürfnisse