Deine kostenlose Gesprächsvorlage
Gute Zusammenarbeit beginnt mit klaren Erwartungen.
Was erwartest du von deinem Team – und was braucht dein Team von dir? Mit diesem Leitfaden kommt ihr ins Gespräch und macht aus Erwartungen konkrete Vereinbarungen.
Gesprächsleitfaden als PDF herunterladen ↓ Lieber anpassen? Word-Vorlage herunterladenFür neue und bestehende Teams
Weniger Rätselraten.
Mehr Klarheit im Miteinander.
„Das ist doch selbstverständlich.“ Vielleicht – vielleicht aber auch nicht. Gedankenlesen steht selten in der Stellenbeschreibung. Ein offenes Gespräch hilft euch, die Perspektive des anderen zu verstehen.
Was ist dir wichtig?
Plant etwa 30 bis 45 Minuten ein. Beide Seiten sammeln vorab ihre wichtigsten Erwartungen.
Neugierig nachfragen
Wählt die passenden Leitfragen aus. Fragt nach Beispielen: „Woran würdest du das im Alltag merken?“
Konkret werden
Haltet bis zu drei Vereinbarungen fest – mit dem Beitrag beider Seiten und einem Termin zum gemeinsamen Überprüfen.
Bereit für ein gutes Gespräch?
Vorlage herunterladen, gemeinsam ausfüllen und dranbleiben.