Einleitung zum Video „Haltung & Ziele“

Was macht ein Mitarbeitergespräch wirklich wirksam? Es ist nicht nur die Struktur oder der Ablauf – sondern vor allem die innere Haltung, mit der du als Führungskraft in das Gespräch gehst. In diesem Video geht es um genau diesen entscheidenden Unterschied: Wie deine Haltung und deine Ziele als Führungskraft den Verlauf und den Erfolg eines Gesprächs beeinflussen.

Du erfährst:

• Warum es wichtig ist, sich nicht nur auf Kritik oder Leistung zu fokussieren

• Weshalb eine lösungsorientierte Grundhaltung Vertrauen schafft

• Wie du deine Gesprächsziele klar formulierst – ohne den Dialog zu verlieren

• Und worauf es ankommt, wenn du Mitarbeitende wirklich fördern willst

Dieses Video macht deutlich: Ein Jahresgespräch ist keine Pflichtübung – sondern ein echtes Führungsinstrument. Nutze es bewusst und mit Haltung.