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erlebbare Feedbackkultur

Über das Online-Training

Viel Spaß im Training mit deinem Trainerteam Juliane Retzlaff und Cristian Voss.

Das Praxisseminar für eine professionelle Rückmeldung

Der Kommunikationsforscher Paul Watzlawick verdeutlicht, dass wir immer eine Wirkung auf andere Personen haben, ganz gleich, ob wir reden oder schweigen, ob wir bewusst oder unbewusst einen bestimmten Gesichtsausdruck oder eine bestimmte Körperhaltung annehmen. Wir haben also eine Wirkung auf andere, von der wir nichts wissen, auf die andere aber reagieren.

Inhalte:

  • Was ist Feedback in Reinkultur?
  • Warum ist Feedback sinnvoll? Das Johari-Fenster
  • Feedbackregeln und Feedbackstruktur
  • Wie kann ich Feedback einholen bzw. im Team fördern?
  • Praxisübungen mit Video-Feedback

Feedback macht auf konstruktive Weise aufmerksam auf unbewusste oder unangebrachte Verhaltensweisen. Das ist gleichzeitig eine Chance für diejenigen, die Feedback bekommen. Denn Feedback dient dazu, voneinander zu lernen und positive Verhaltensweisen zu fördern.

Außerdem kann mit Feedback die Selbst- und Fremdwahrnehmung verglichen werden, damit kein unrealistisches und verzerrtes Selbstbild entsteht.

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Kursinhalte

Einführung in das Training

  • Wichtige Hinweise zu deinem Training

Modul 1

Modul 2

Modul 3

Modul 4

Modul 5

Modul 6

Modul 7

Modul 8

Quiz

Handout

Abschlussmodul

Student Ratings & Reviews

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HK
vor 10 Monaten
Qualität der Videos lässt zu wünschen übrig. Die letzten Videos hatten kein Bild und die Tonqualität war sehr schlecht.
JN
vor 12 Monaten
Ich hatte einige AHA Effekte. Toll, dass es diese Art des Lernens gibt. Gerne wieder!
KL
vor 12 Monaten
Es hat wirklich Spaß gemacht und war durch die kleinen Videoeinheiten überhaupt nicht langweilig. Mega-Vielen Dank

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