Start der Ausbildung ist am 26.01.2023
Preis 3.950,00 € zzgl. MwSt.

15 % Frühbucherbonus bis 31.10.2022

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„Dein Einstieg in die Welt der Trainings und Workshops“

Sie sind Trainer, Ausbilder, anleitende Fachkraft, Personalentwickler, Führungskraft oder gerade auf dem Weg dahin? Sie schulen Mitarbeiter oder möchten über dieses Thema einfach noch mehr lernen? Ihnen fehlt noch das eine oder andere Handwerkszeug, um sich für dieses Thema wirklich gut gewappnet zu fühlen?

Sie suchen neue Impulse um Ihre Trainings zu optimieren? Dann sind Sie hier richtig!

Module:

• Methodik & Didaktik
• Lerntypengerechte Konzeption von Trainings und Kurzschulungen
• Gruppendynamische Prozesse in Teams
• Lernorientierter Medieneinsatz
• Performance Power

Inhalte:

Modul 1: „Didaktik und Methodik“

• Gehirngerechtes lernen: Lernpsychologische Grundlagen
• Vom „was“ zum „wie“
• Lerntypen und ihre Ansprache im Training
• Der Methodenmix machts: Welche Methoden wann und für was?
• Praxistransfer: Methoden auswählen und durchführen

Modul 2: Lerntypengerechte Konzeption von Trainings und Kurzschulungen

• Die konkrete Auftragsklärung und Lernbedarfsermittlung
• „Vom Allgemeinen zum Speziellen“: Lernziele formulieren
• „Optimal vorbereitet- an alles gedacht“ das didaktische Achteck als Strukturhilfe vor und während des Trainings
• Praxistransfer: Konzeption eigener Lernbausteine aus dem Arbeitsalltag

Modul 3: Gruppendynamische Prozesse in Teams

• Alles im Fluss: gruppendynamische Prozesse im Training
• Mit Persönlichkeit punkten: Ihre Wirkung im Team
• Beziehungsmanagement im Training: Vertrauen gewinnen und Gruppenzusammenhalt auch in Konfliktsituationen fördern
• Störer, Streber, Besserwisser: wie Teilnehmertypen Ihr Training positiv beeinflussen
• Praxistransfer: in Interaktion mit Teilnehmertypen

Modul 4: Lernorientierter Medieneinsatz

• Beamer an – Hirn aus: das richtige Medium zum richtigen Zeitpunkt
• Exkurs: Flipchart- Art
• Praxistransfer: Now it´s your stage – Trainer in Aktion
• Vorbereitung ist alles. Spezifika von OnlineTrainings
• Präsentationstechniken
• Digitale Zusammenarbeit /Mitarbeit gestalten
• Methoden und Tools
• Feedbackmethoden im Digitalverfahren

Modul 5: Performance Power  – „Personal gezielt entwickeln“

• Medium Trainer – Ihre Bühne
• Ein Blick sagt mehr als 1000 Worte – Körpersprache
• Ihre Rolle als Coach im täglichen „Live- Betrieb“
• Bedarfsorientierte und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung
• Coaching-Instrumente auswählen und effizient einsetzen
• weg vom: „Du musst besser werden“ durch motivierende
• Kommunikation Ressourcen freisetzen
• Praxistransfer: Erarbeitung eines Entwicklungsfahrplanes für einen ihrer Mitarbeiter

Die „Businesstrainer“-Reihe vermittelt Ihnen die wesentlichen Grundlagen des Trainerdaseins. Als ganzheitliches Modultraining haben vor allem angehende Trainer und Nachwuchsführungskräfte die Möglichkeit, sich auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung ein grundlegendes Wissen in einer großen Bandbreite anzueignen. Der modulare Aufbau ermöglicht es auch erfahrenen Kollegen, ausschließlich die Lernfelder zu bearbeiten, in denen Sie thematisch noch Input, Tipps und Tricks benötigen. Außerdem erhalten Sie als Teilnehmer die Möglichkeit, konzeptionell an einem eigenem Praxisfall zu arbeiten, den Sie im Vorfeld festlegen.