Führung mit Vertrauen und Klarheit

Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, einerseits Orientierung zu geben und andererseits Eigenverantwortung im Team zu fördern. Wer zu stark kontrolliert, verliert das Vertrauen seiner Mitarbeitenden. Wer zu locker führt, riskiert Unklarheit und Orientierungslosigkeit.
Dieses Seminar zeigt, wie Führungskräfte mit Klarheit und Vertrauen eine gesunde Balance finden, die Motivation und Leistungsfähigkeit stärkt.

Inhalte des Seminars

• Die Balance zwischen Führung und Eigenverantwortung
• Von Kontrolle zu Vertrauen: wie moderne Führung wirkt
• Entscheidungsstärke und klare Kommunikation als Schlüsselkompetenzen
• Case Studies & Reflexion realer Führungssituationen
• Mini-Coaching-Sequenzen zu persönlichen Führungsherausforderungen
• Praxisübungen für wirksames Feedback und aktives Zuhören

Mehrwert für die Teilnehmenden

• Sicherheit im eigenen Führungsstil
• Methoden, die Vertrauen im Team fördern
• Praktische Werkzeuge für klare und wertschätzende Kommunikation
• Reflexion und Coaching-Impulse für aktuelle Führungsherausforderungen

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Wirkung reflektieren und eine moderne, vertrauensvolle und klare Führungsrolle entwickeln möchten.