Aus Kolleg:innen wird ein Team, wenn Zusammenarbeit nicht nur funktioniert – sondern trägt.
Im Alltag erleben viele Teams genau das Gegenteil: Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen, unterschiedliche Arbeitsstile, „Inseldenken“ und eine Kommunikation, die mehr Energie kostet als sie freisetzt. Das Ergebnis: Potenziale bleiben ungenutzt, Reibungsverluste steigen – und selbst starke Einzelne laufen nicht in dieselbe Richtung.

„Get together in harmony!“ setzt genau hier an: Sie stärken die Teamdynamik, machen Stärken sichtbar, verbessern Kommunikation (verbal wie nonverbal) und entwickeln ein gemeinsames Bild Ihrer Zukunft – als echte Einheit mit Klarheit, Vertrauen und gemeinsamer Energie.

Inhalte des Seminars

• Gemeinsame SWOT-Analyse – Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken kreativ und mit Spaß sichtbar machen
• Was ist Eure Superpower? – individuelle Talente erkennen und zur Teamstärke verbinden
• Nonverbale Körpersprache verstehen – Signale lesen, Wirkung erhöhen, Missverständnisse reduzieren
• Wie reden wir miteinander? – Kommunikationsmuster reflektieren und verbessern
• Die „ICH-Botschaft“ – klar, wertschätzend, wirksam statt Vorwurf und Rechtfertigung
• Gemeinsam etwas Neues schaffen – Zukunftsbild entwickeln: Wie sieht unsere Zusammenarbeit morgen aus?

Ihr Mehrwert

• Mehr Teamklarheit: Was läuft gut – und was hält uns (unbewusst) zurück?
• Stärkenbewusstsein im Team: Jede:r erkennt den eigenen Beitrag – und den der anderen
• Bessere Zusammenarbeit durch bessere Kommunikation: weniger Reibung, mehr Verbindlichkeit
• Mehr Verständnis füreinander: nonverbale Signale und unterschiedliche Ausdrucksweisen besser einordnen
• Konkrete Teamausrichtung: ein gemeinsames Zukunftsbild, das Orientierung und Motivation schafft
• Spürbar mehr Wir-Gefühl: aus Einzelkämpfer:innen werden Mitgestalter:innen

Für wen ist das Seminar geeignet?

Dieses Seminar ist ideal für Teams, die ihre Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln möchten – unabhängig von Branche oder Hierarchieebene, zum Beispiel:

• Teams in Veränderungsphasen (neue Aufgaben, neue Rollen, Reorganisation, Wachstum)
• Abteilungen mit Schnittstellenstress und Kommunikationshürden
• Projektteams, die schneller in gemeinsame Wirksamkeit kommen wollen
• Führungskräfte und Teamleitungen, die Teamkultur aktiv gestalten möchten
• Bestehende Teams, die wieder mehr Leichtigkeit, Klarheit und Zusammenhalt entwickeln wollen

Teamharmonie entsteht nicht durch „mehr Meetings“ – sondern durch bewusste Reflexion, klare Kommunikation und ein gemeinsames Bild davon, wofür man zusammensteht. „Get together in harmony!“ ist ein aktivierendes Seminar mit viel Interaktion, Kreativität und echtem Teamoutput: Sie gehen nicht nur mit einem guten Gefühl, sondern mit konkreten Erkenntnissen, gemeinsamen Vereinbarungen und einem Zukunftsbild zurück in den Arbeitsalltag.

Ihr Trainer Team

Aenne Holtz

Aenne Holtz

zertifizierte Business Coach, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, zertifizierte Trainerin PERSOLOG - Persönlichkeitsmodell

Aenne Holtz

zertifizierte Business Coach, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, zertifizierte Trainerin PERSOLOG - Persönlichkeitsmodell