Beschreibung
Mitarbeitende begleiten, eigene Lösungen ermöglichen und Selbstverantwortung stärken.
Wenn eine Herausforderung auf deinem Schreibtisch landet, musst du nicht sofort die Lösung liefern. Im Onlinetraining „Die Führungskraft als Coach“ zeigt dir Juliane Retzlaff, wie du Mitarbeitende durch gezielte Fragen, aktives Zuhören und eine klare Gesprächsstruktur bei der eigenen Lösungsfindung begleitest.
Das erwartet dich
- Situationsanalyse: Vertrauen aufbauen, präzise nachfragen, Perspektiven wechseln und bisherige Lösungsversuche verstehen.
- Vom Problem zum Ziel: positive, attraktive und überprüfbare Ziele entwickeln.
- Ressourcen und Strategien: Stärken, Erfahrungen und Unterstützung aktivieren.
- Realitätscheck: Auswirkungen, Risiken und mögliche Stolpersteine prüfen.
- Transfer in den Alltag: konkrete Schritte, Erfolgskriterien und Folgegespräche vereinbaren.
Praxisnah in deinem Tempo lernen
13 Videolektionen mit insgesamt rund 55 Minuten Videolaufzeit, Übungen, Reflexionsfragen und Transferaufgaben unterstützen dich beim Anwenden. Ein persönlicher Aktionsplan führt die fünf Coachingphasen für deinen Führungsalltag zusammen. Plane zusätzlich Zeit für die Übungen und Gesprächspraxis ein.
Für wen ist das Training geeignet?
Für Führungskräfte, Team- und Projektleitungen sowie Ausbilderinnen, Ausbilder und interne Trainer, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördern möchten. Eine Coachingausbildung ist nicht erforderlich; erste Erfahrung in Führung oder Gesprächsbegleitung ist hilfreich.
