Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehören heute zum Alltag von Führungskräften und Personalverantwortlichen. Einstellungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Abmahnungen oder Kündigungen bergen rechtliche Risiken, die bei falschem Vorgehen schnell zu Konflikten, Kosten oder Imageschäden führen können. Gleichzeitig verändern sich gesetzliche Rahmenbedingungen stetig – Unsicherheit ist die Folge.

Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts ist daher kein Spezialwissen für Juristen, sondern eine zentrale Voraussetzung für eine stabile, produktive und rechtssichere Personalmanagement-Praxis. Führungskräfte und HR-Verantwortliche müssen arbeitsrechtliche Entscheidungen sicher einordnen, Risiken erkennen und souverän handeln können.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahes arbeitsrechtliches Grundlagenwissen und zeigt, wie Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen im Alltag rechtssicher, professionell und lösungsorientiert meistern.

Inhalte des Seminars

• Vor der Einstellung von Mitarbeitenden
  Rechtliche Aspekte und typische Fallstricke
• Gestaltung von Arbeitsverträgen
  Inhalte, Gestaltungsspielräume und Risiken
• Mindestlohngesetz
  Pflichten, Dokumentation und Haftungsrisiken
• Arbeitszeitgesetz
  Arbeitszeiten, Pausen, Ruhezeiten und Ausnahmen
• Zeitarbeit
  Rechtliche Rahmenbedingungen und Besonderheiten
• Erstellung von Schichtplänen
  Rechtssichere Planung und Mitbestimmung
• Ermahnung und Abmahnung
  Unterschiede, Voraussetzungen und korrekte Anwendung
• Kündigungsarten
  Ordentliche, außerordentliche Kündigung und Besonderheiten
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  Pflichten von Arbeitgebern und Führungskräften
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  Rechte, Pflichten und konstruktive Zusammenarbeit

Ihr Mehrwert

• Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Klarheit über Rechte, Pflichten und Handlungsspielräume
• Reduzierung von Haftungsrisiken und rechtlichen Auseinandersetzungen
• Praxisnahe Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen
• Mehr Souveränität und Professionalität im Führungs- und Personalalltag

Für wen ist das Seminar geeignet?

• Führungskräfte aller Ebenen
• Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende
• Unternehmerinnen und Unternehmer
• Team- und Schichtleitende mit Personalverantwortung
• Alle, die arbeitsrechtliche Sicherheit im Berufsalltag gewinnen möchten

Arbeitsrechtliche Unsicherheiten kosten Zeit, Energie und im Ernstfall viel Geld. Dieses Seminar gibt Ihnen die Sicherheit, arbeitsrechtliche Themen korrekt einzuordnen und souverän zu handeln – bevor Konflikte entstehen.

Sie profitieren von fundiertem Fachwissen, praxisnahen Beispielen und der Erfahrung einer ausgewiesenen Expertin. So schaffen Sie eine rechtssichere Basis für professionelle Führung und nachhaltiges Personalmanagement.

Schaffen Sie Klarheit! Minimieren Sie Risiken! Handeln Sie arbeitsrechtlich sicher und souverän!

Ihr Trainer Team

Aenne Holtz

Aenne Holtz

zertifizierte Business Coach, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, zertifizierte Trainerin PERSOLOG - Persönlichkeitsmodell

Aenne Holtz

zertifizierte Business Coach, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, zertifizierte Trainerin PERSOLOG - Persönlichkeitsmodell