Gute Führung beginnt mit einer Haltung. Wer sich auf das konzentriert, was Menschen bereits gut können, fördert Potenziale – und verhindert Frust, Erschöpfung oder stille Kündigung.

„Positive Leadership“ basiert auf der Wissenschaft der positiven Psychologie und stärkt Führungskräfte darin, lösungsorientiert, mutmachend und kraftvoll zu agieren – auch im Alltagsstress.

Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit kleinen Impulsen große Wirkung erzielen – für mehr Sinn, Freude und Vertrauen im Team.

Inhalte

• Einführung in die Positive Leadership Haltung
• Die eigene Signaturstärke entdecken und nutzen
• Das PERMA-Modell von Martin Seligman und seine Wirkung
• Stärkende Kommunikation und motivierende Führung
• Übungen, Reflexionen und konkreter Transfer in die Praxis

Der Mehrwert für Sie

• Sie lernen das PERMA-Modell als Werkzeug für Führung, Motivation und Teamklima kennen
• Sie entdecken Ihre persönlichen Stärken – und wie Sie diese bewusst einsetzen
• Sie entwickeln eine Haltung, die Ihre Führungskraft stärkt und inspiriert
• Sie bekommen alltagstaugliche Methoden für mehr Energie und Verbindung im Team
• Sie fördern Engagement, Vertrauen und Resilienz nachhaltig

Für wen ist das Seminar Positiv Leadership geeignet?

• Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Mitarbeiter nicht nur steuern, sondern inspirieren, stärken und langfristig motivieren möchten.
• Nachwuchsführungskräfte, die von Beginn an einen positiven, menschenorientierten Führungsstil entwickeln wollen.
• Projektleiterinnen und -leiter, die Teams ohne formale Weisungsbefugnis führen und dabei auf Vertrauen und Motivation setzen müssen.
• HR- und Personalverantwortliche, die positive Führung als Kulturimpuls im Unternehmen verankern möchten.
• Unternehmerinnen und Unternehmer, die eine resiliente, engagierte und innovative Organisation schaffen wollen.

Ihr Trainer Team

Daniela Köth

Daniela Köth

Betriebswirtin, zertifizierte Businesstrainerin

Daniela Köth

Betriebswirtin, zertifizierte Businesstrainerin